Zapytanie ofertowe nr 1-RR/P-9.1.2-241/2018 w trybie rozeznania rynku na wykonanie Warsztatów szachowych w projekcie „Droga do sukcesu – kompleksowa aktywizacja niepracujących mieszkańców Nowego Sącza”
Nabór wniosków na staże zawodowe w ramach projektu pt. „Program aktywnego włączenia osób niepracujących z Nowego Sącza i powiatu nowosądeckiego”
Zapraszamy
Na stronie Regionalnego Serwisu Województwa Małopolskiego , można aktualnie składać wnioski na następujące konkursy :
Poddziałanie 1.2.1 Projekty badawczo-rozwojowe przedsiębiorstw – od 28.02.2018 – 25.09.2018
Więcej informacji na stronie : http://www.rpo.malopolska.pl/ lub w harmonogramie wniosków na 2018
Na stronie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości , można składać wnioski w następujących ogólnopolskich konkursach:
Badania na rynek – III nabór 2017 ogólny – 05.09.2017 – 28.02.2018 do godz. 16:00
Szczegółowe informacje: https://www.parp.gov.pl/
W Planie Funduszu Pracy na rok 2018 na wydatki Krajowego Funduszu Szkoleniowego przeznaczono kwotę 105 608 tys. zł. KFS stanowi wydzieloną część Funduszu Pracy i jest przeznaczony na wsparcie pracodawców inwestujących w kształcenie ustawiczne pracowników i swoje własne. O środki z KFS może wystąpić każdy pracodawca w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia (…), czyli podmiot zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę. Nie jest pracodawcą podmiot prowadzący działalność gospodarczą i niezatrudniający pracowników w ramach umowy o pracę, współpracujący wyłącznie ze współmałżonkiem, zatrudniający osoby na podstawie umowy o dzieło.
Pracodawca może otrzymać środki KFS na sfinansowanie kształcenia ustawicznego podejmowanego przez siebie i swoich pracowników w wysokości:
· 80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
· 100% kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku mikroprzedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Środki KFS pracodawca może przeznaczyć na:
1. doprecyzowanie potrzeb szkoleniowych, które można będzie zaspokoić dzięki środkom KFS,
2. kursy i studia podyplomowe oraz egzaminy w których wezmą udział pracownicy z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
3. badania lekarskie i psychologiczne, jeśli okażą się niezbędne,
4. ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z udziałem w kształceniu ustawicznym.
Pracodawca musi złożyć wniosek o przyznanie środków z KFS na kształcenie ustawiczne do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności zgodnie z terminami naboru określonymi przez PUP.
Więcej informacji na stronie:https://www.mpips.gov.pl/
oraz http://psz.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy
